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2020-07

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心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用,因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的[查看详情]
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标签: 激励与行为、激励内因与外因

2020-07

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运作效率:是在预算执行过程中过有效地组织和管理财政交易,防止资金被贪污、挪用和浪费,确保立法机关过的预算能严格有效地执行,提高22收入和支出管理的效率。改进运作效率需考虑四个问题:控制、灵活性、协调与激励。运作效率:是在预算执行过程中过有效地组织和管理财政交易,防止资金被贪污、挪[查看详情]
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标签: 公共预算概述和政府决算

2020-07

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开展多种形式培训,提高人大的专业技术水平,也针对普通百姓进行宣传教育,提高对政府预算的认识。需进一步完善的地方:人大初审权力与责任定位不明确。预算修正权尚未落实。开展多种形式培训,提高人大的专业技术水平,也针对普通百姓进行宣传教育,提高对政府预算的认识。需进一步完善的地方:人大初[查看详情]
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标签: 预算批准

2020-07

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严格区分政务官和事务官(政务官过选举产生,承担政治责任,任期随选举胜负而进退事务官过公开考试、择优录用产生,不随政党进退,实行职务常任)严格区分政务官和事务官(政务官过选举产生,承担政治责任,任期随选举胜负而进退事务官过公开考试、择优录用产生,不随政党进退,实行职务常任)严格区分[查看详情]
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标签: 公务员制度

2020-07

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想考好管理学最好最有效的办法就是反复的看课本。反复看专业课指定的教材课本是我们复习和提高的最有效手段,也是专业课命题的重要依据。暑期阶段好多同学已经对指定的专业课教材有了初步的理解和学习,在暑期阶段学要做的就是,反复地看教材,把自己在基础阶段掌握的知识系统化,加深对相关知识点的记[查看详情]
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标签: 2021考研管理学重点知识点总结

2020-07

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竞争者情报:环境扫描活动之一,试图识别谁是竞争者,他们在于什么,他们的行动将会对本组织产生什么影响竞争者情报:环境扫描活动之一,试图识别谁是竞争者,他们在于什么,他们的行动将会对本组织产生什么影响竞争者情报:环境扫描活动之一,试图识别谁是竞争者,他们在于什么,他们的行动将会对本组[查看详情]
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标签: 斟准化(面向TQM)和环境扫描法

2020-07

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人的一切活动都经过了大脑的思考,为了达到预期的目的而进行的。人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。人的一切活动都经过了大脑的思考,为了达到预期的目的而进行的。人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计[查看详情]
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标签: 2021考研管理学备考:人类的管理活动

2020-07

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人员配备:是指对管理者进行恰当而有效的选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。人员配备:是指对管理者进行恰当而有效的选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务[查看详情]
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标签: 人员配备

2020-07

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职务要求明确原理:是指对主管职务及其相应人员的要求越明确,培训和评价管理者的方法越完善,管理者工作的质量也就越有保证。职务要求明确原理:是指对主管职务及其相应人员的要求越明确,培训和评价管理者的方法越完善,管理者工作的质量也就越有保证。职务要求明确原理:是指对主管职务及其相应人员[查看详情]
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标签: 管理人员的选聘

2020-07

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大家可以看一下借鉴借鉴前人的管理综合复习提纲或者笔记,从2010年到2020年的题目,把它们一一归到每一个提纲的知识点下面,然后认真弄清楚是来自哪几本参考书,而且有重点地加以分析。这样,掌握重点、做好笔记,以后经常拿出来温习,加强记忆。大家可以看一下借鉴借鉴前人的管理综合复习提纲[查看详情]
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标签: 麦克利兰成就激励论