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2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008年考研心理学自测模拟试题一(无答案,试题不全版)2008
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2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)2016年考研心理学考前终极预测题及答案(解析不全版)
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被试内设计的优点被试内设计的最大优点是:它更有力或更敏感,其由被试变异性而导致误差的可能性比被试问设计小。被试内设计不但节省了被试人数,而且不同组的被试个体差异也得到了最好的控制。被试内设计比被试间设计更有力,能更好地考察实验组和控制组之间的差异,这个优点使得许多研究者更倾向于使用被试内设计。被试内设计的优点被试内设计的最大优点是:它更有力或更敏感,其由被试变异性而导致误差的可能性比被试问设计小。
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性格的动态结构。一般来说,性格的态度特征是性格的核心,而且对社会、对集体的态度又是最为重要的态度,因为态度直接表现出了一个人对事物所特有的、比较恒常的倾向,同时它也决定了性格的其他特征。另外,性格的各种特征并不是一成不变的机械组合,常常是在不同的场合下会显露出一个人性格的不同侧面。鲁迅先生既“横眉冷对千夫指”,又“俯首甘为孺子牛”,充分表现了他性格的完美,又说明了性格的丰富性和统一性。
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标签: 心理学模拟题及答案解析
错觉也可能是各种感觉相互作用的结果。例如,形重错觉的产生很可能是大脑接受视觉信息多于肌肉动觉的信息而引起,因为正常人从外界所接受的信息绝大部分来自视觉。在提同样重量的物体时,根据视觉提供的信息,人便准备用大力气去提大物、用小一点的力气去提小物,结果感到两个物体重量不同,总觉得较小的物体重些。又如,听报告时声音从侧面的扩音器而来,总觉得它来自报告人的口中。这种“声源移位的错觉’则是视觉和听觉相互作用
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标签: 心理学模拟题及答案解析6
产生式迁移理论是根据安德森的思维适应性控制理论(简称ACT)发展而来。根据ACT理论,技能的学习分两个阶段:首先,规则以陈述性知识的形式进入学习者的命题网络,然后经过变式练习转化为以产生式表征的程序性知识。当两项任务之间有共同的产生式或产生式的重叠时,迁移就会发生。也就是说,产生式的相似是迁移产生的条件。产生式迁移理论是根据安德森的思维适应性控制理论(简称ACT)发展而来。根据ACT理论,技能的学
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标签: 心理学模拟题及答案解析
内隐学习这一概念的提出,是源于其与外显学习在现象学、实验操作、神经生理学以及学习机制等方面的诸多不同。近年来,虽然内隐学习的独立地位已被充分确立,但是,也有越来越多的证据表明,内隐学习和外显学习之间的独立性是相对的,它们之间存在紧密的联系和相互作用,任何一个学习任务都是内隐和外显学习的结合物。内隐学习这一概念的提出,是源于其与外显学习在现象学、实验操作、神经生理学以及学习机制等方面的诸多不同。近年
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标签: 心理学模拟题及答案解析4
20世纪60年代初期,提出了“以学生为中心”的主张,认为教师只是一个“方便学习的人”的人本主义心理学家是20世纪60年代初期,提出了“以学生为中心”的主张,认为教师只是一个“方便学习的人”的人本主义心理学家是20世纪60年代初期,提出了“以学生为中心”的主张,认为教师只是一个“方便学习的人”的人本主义心理学家是20世纪60年代初期,提出了“以学生为中心”的主张,认为教师只是一个“方便学习的人”的人
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标签: 心理学模拟题及答案解析3
在认知失调理论的经典实验中,Festinger(1959)和他的同事让40名大学生被试参加一个非常枯燥乏味的实验。完成实验后指示这些被试对其他人说这是一个有趣的实验,劝其参加。将这些被试随机分成两组。其中一组的20人每人给1美元的报酬(低报酬组),另一组每人给20美元的报酬(高报酬组)。之后,让每个学生评定实验的有趣程度(高分表示认为实验比较有趣)。下面是一组虚构的数据:低报酬组高报酬组33461
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标签: 心理学模拟题及答案解析2

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